ÖZ SAĞLIK-İŞ

Sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin ücretleri iyileştirilmeli

Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert, sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin ücretlerinin enflasyon karşısında eridiğini belirterek, ‘ek protokol’ yapılması gerektiğini söyledi. Sert, özellikle Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan sosyal hizmet işçilerinin ücretlerinin çok düşük olduğunu vurguladı ve ek protokolün yapılmasıyla sahada büyük bir memnuniyet oluşacağını ifade etti.

GENEL–İŞ

İzmit Belediyesi İşçisine Yüzde 23 Ek Zam

İzmit Belediyesi, belediye bünyesindeki işçilerin ücretlerine yüzde 23 oranında ek zam yaptı. Şantiyedeki imza töreninde işçilerle bir araya gelen İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, “Bu sene Cumhuriyet’imizin ve Belediyemizin kuruluşunun 100’üncü yılı. O zaman dedik ki işçimize 2023 yılına özel yüzde 22 değil, yüzde 23 zam yakışır” dedi.

BELEDİYE–İŞ

Güdül Belediyesi ve Belediye-İş Sendikası Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Güdül Belediyesi iştiraki Güdül Bel Turizm ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile işçilerin en düşük ücreti 20 bin lira olacak. Yapılan yüzde 34’lük zamla günlük yevmiyeler 450 liradan 598 liraya yükseldi. Sözleşme 3 yıl geçerli olacak ve çalışanların sosyal haklarında da iyileştirme öngörülüyor.

İşçi Sendikaları

Birtek-Sen, Dokuma İşçisi İbrahim Halil Yabatı’nın Bel Fıtığı Olduktan Sonra Tazminatsız İşten Çıkarıldığını İddia Ederek Duruma Tepki Gösterdi.

Birleşik Tekstil Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN), Gaziantep’te Merinos halı fabrikasında çalışan 33 yaşındaki İbrahim Halil Yabatı’nın bel fıtığı olduktan sonra, tazminatsız bir şekilde işten atıldığını iddia ederek olaya tepki gösterdi. BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, “7 yıl çalışmış orada bel fıtığına yakalanmış, rapor aldığı için, rapor sorun oluyor diye izin kullanmak istemiş, senelik iznini bile vermemişsiniz bir de üstüne işçiyi işten atmışsınız. Halı sektöründe, sektörün devi olan Merinos gibi bir fabrikada bir işçi, 7 yıl çalışıp bel fıtığı olma pahasına gece gündüz çalışıp sonra tazminatsız işten atılıyorsa, koşulları kötü fabrikalardaki işçilerin durumu hakkında da bize fikir veriyordur. Bu işçi arkadaşımız için avukatımız işlemleri başlattı. Biz bununla kalmayacağız. Eğer Merinos bu mağduriyeti çözmezse bu kabul edilebilecek bir şey değil, bu arkadaşımızın yeniden işe alınması için mücadelemizi sürdüreceğiz. Gerekirse Meclis’te gündeme getireceğiz” dedi.